焦作广播电视大学开放教育员工形成性考核管理补充规定
来源：bevictor伟德官网 时间：2018-11-01 点击数：
为进一步落实中央广播电视大学《关于进一步加强开放公司产品工作、提高教学质量的若干意见》（电校教【2007】43号）和河南广播电视大学《关于加强教学支持服务，强化教学过程管理工作的实施意见》（省校现教【2006】13号）文件精神，强化员工学习过程管理，培养员工自主学习能力，制定开放教育员工形成性考核管理补充规定：
1
、员工应调节好工学矛盾，认真参加课程导学教学、重点指导、难点答疑等面授辅导课程，每周至少参加一次面授导学课。每学期到课率不少于课程导学课时的30%，由班主任根据面授导学签到记录给出相应的形考分数。（30分）
2.
员工以实名制(xx专业、班级、姓名)加入课程导学微信群（微信群以课程名称命名，如：“xx课程教学讨论微信群”），利用微信参加网上导学学习。（10分）
3.
员工以实名形式参加网上课程学习，针对课程教师教学内容提出问题，每门课程每学期至少四次。（20分）
5.
员工参加省电大责任教师课程BBS论坛，每门课程每周发帖二个。（10）
6.
员工每学期完成四次课程形成性考核作业。（20）
7.
以上成绩总和为开放教育员工课程形成性考核成绩，每学期末由班主任
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员工
面授导学签到记网和上学习记录，给出相应的形成性成绩分数。
焦作广播电视大学
二〇一八年十月三十日
